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园林景观人才日益走俏 北京10万年薪一将难求 |
四川农业大学园林设计专业的小李，庆幸自己当初上了园林专业，她说，虽然已经有了意向单位，但是既然还有这么多机会，就再看看。她的同学大多找到了专业对口的工作。
像小李一样，现在园林设计专业毕业生都面临着一个很好的就业形势。记者日前在园林人才专场招聘会上了解到，园林景观设计人才需求上升，占需求总量的1/15，成为房地产行业的抢手“职业”。不少企业尽管开出了十万元以上年薪，仍难招到合适人选。
北京中环院环境景观设计中心打出“年薪10万元起”的广告，招聘设计中心主任。负责招聘的李女士介绍，园林景观人才竞争激烈，为了招揽人才，不少企业都开出高薪，但理想人选却不大容易碰到。北京东方远景园林工程有限公司办公室主任李曼女士告诉记者，公司每年都会招聘一些应届毕业生，以储备人才。中国景观建筑人才网负责人透露，初级设计师月薪可达2千—3千元；工作3年以上的设计师，月薪可以升至6千元；而有8年以上工作经验，有大型设计项目负责经验的人才，年薪可达10万—30万元之间。
记者了解到，用人单位在招聘景观设计人员时，重点考察综合素质，对大学生来说，能提供优秀的设计作品、从业资格证书和获奖证书，会被优先录用；而具备专业知识、创新能力、协调沟通能力和较强方案设计能力的人才，更是企业争抢的对象。
北京园林学会有关负责人说，经粗略统计，在北京规模比较大的设计公司，从事景观设计的在职人员不会超过1000人。近年来，国内虽然有不少园林景观等专业毕业生，但有实战经验的景观设计人才短缺。用人单位更青睐有经验的景观设计和园林绿化专才，他们也愿意高薪聘请高级人才。全国人才交流中心人才市场工作人员尹伟风介绍，目前行业急需有实践操作经验、动手设计能力强的人。对于景观设计和园林绿化专业同学来说，提高实战经验是关键。
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