企业培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。

目前有三种的企业培训师，一种是大型企业聘请的专职培训师，主要行使企业管理咨询顾问的职能，一种是中小型企业由于经营资源有限等原因，将企业培训业务包给专业的培训机构，还有一种是大学教师课余承接的专题讲课。目前，企业内部培训师或社会培训机构的培训师，从数量和质量上都不能满足企业人力资源能力建设的需求。据业内人士介绍，全国现在拥有企业培训师资格证的只有5000多人。因而，培养一批懂管理、会组织有效培训的企业培训师变得越来越迫切。

　　培训、培训、再培训

培训是企业维持健康运行的强大核心战略，是企业家运筹帷幄，凝聚共识提升沟通效能的最佳途径，是当今企业吸引众多优秀人才加盟的商战利器之一，只有深度的员工素质才是支撑起高效企业组织结构体系和强大核心战略乃至企业可持续竞争力的强大基石。因此，现代企业必须通过培训打造一支精锐的团队，才能适应新时代日趋激烈的全球竞争需要。

　　企业培训师是国家劳动和社会保障颁布的从事职业培训工作者的职业资格证书，是每个培训工作者上岗的必备条件，是培训工作者能力证书，是从事企业培训工作的通行证。

　　最近几年，国内培训市场的发展很快，随着国家对企业培训师资格的认证，培训市场将越来越规范，培训对企业的发展和个人职业的发展作用也越来越大。据悉，培训师最大的特点是不等同于教师，更多的是为了配合企业的发展战略，通过专项培训，为企业储备人才，从而使企业得以发展并在竞争中立于不败之地。

　　发展中的中国企业培训师

　　企业培训师是一个新兴的职业，是劳动保障部为推动企业培训工作，建立一支专业化、规范化、现代化的高素质培训工作者队伍，加强培训的技术含量。以促进员工整体素质的提升，推出的项重要制度。

　　此项职业资格证书的推出，受到社会各界的关注、为保证质量，劳动保障部培训就业司、职业技能鉴定中心与中国职协秘书处成立了企业培训师职业资格培训鉴定工作领导小组，负责试点工作的指导、协调、组织和实施。领导小组下设项目办公室，负责各项日常工作及组织示范性培训鉴定工作，办公室设在中国职协秘书处。完善的组织机构建设为推动企业培训师职业资格建设工作奠定厂良好的基础。